転職するか迷う｜今の会社に残るか辞めるか判断する基準

「転職した方がいいのかな。」

そう思っても、今の会社に大きな不満があるわけではないと、なかなか決められないですよね。

辞めたあとに後悔したくない。

でも、このまま何年も働き続けていいのかも分からない。

転職して条件が悪くなったらどうしよう。

今の会社に残った方が安全なのかもしれない。

こう考え始めると、答えが出なくなることがあります。

でも、転職するか迷っているときに、今すぐ答えを出す必要はありません。

まずやることは、

今の会社に残った場合と、外に出た場合を比べられる材料を増やすこと

だと思います。

それに、選択肢は「転職する」「残る」だけでもありません。

少し休む。

一度仕事から離れる。

別の働き方を試す。

今の会社から逃げる。

そういう選び方だってあります。

まずは、

自分は何に迷っているのか。

そこから整理してみましょう。

転職するか迷うのは、どちらにも理由があるからです

本当に今すぐ離れたい会社なら、ここまで迷わない人もいると思います。

迷っているということは、

今の会社に残る理由もある。

でも、離れたい理由もある。

この両方があるのかもしれません。

例えば、

人間関係は悪くないけれど給料が低い。

給料は悪くないけれど残業が多い。

仕事内容は好きだけれど将来が不安。

会社は安定しているけれど、このままでいいのか分からない。

全部が嫌なわけではないからこそ迷います。

だから、

「辞めたい理由」だけではなく、

「残りたい理由」も一緒に見る。

その方が考えやすくなります。

判断基準① 今の不満は、この会社にいながら変えられるか

最初に考えたいのは、

今抱えている不満が、今の会社の中で変えられるものなのか

です。

例えば、

部署を変えれば人間関係が変わる。

担当業務を変えられる。

勤務時間を相談できる。

在宅勤務ができる。

昇給や昇進の可能性がある。

こうした状況なら、会社を辞めなくても変わるかもしれません。

反対に、

会社全体で残業が多い。

給与水準そのものが低い。

やりたい仕事が社内にない。

会社の文化が合わない。

何度相談しても変わらない。

という場合は、自分一人では変えにくいです。

その場合は、

自分を変え続けるより、環境を変えた方が早い

こともあります。

判断基準② 3年後も今の会社で働いていたいか

今だけではなく、少し先も考えてみます。

3年後。

今と同じ会社で、同じような仕事をしている自分。

給料。

仕事内容。

働き方。

人間関係。

それを想像して、

「まあ悪くないな」

と思えるでしょうか。

それとも、

「このままなのは嫌だな」

と思うでしょうか。

3年後を正確に予想する必要はありません。

ただ、

今の状態がほとんど変わらなくても、ここにいたいか。

これは結構分かりやすい基準です。

今は我慢できる。

でも3年後までこれなら嫌。

なら、今すぐ辞めなくても外を見る理由にはなります。

判断基準③ 「次に何がしたいか」より「何を変えたいか」

転職を考えると、

「次は何がしたいの？」

となりがちです。

でも、これが分からない人も多いと思います。

私は、無理にやりたい仕事を決めなくてもいいと思っています。

それより、

次では何を変えたいのか。

給料を上げたい。

残業を減らしたい。

休みを増やしたい。

人間関係の距離を変えたい。

通勤を短くしたい。

仕事内容を変えたい。

もっと自由に働きたい。

これだけでも十分です。

「これがしたい」がなくても、「これはもう嫌」は次を選ぶ材料になります。

判断基準④ 今の会社に残る一番大きな理由は何か

転職したい理由と同じくらい、

残っている理由も見てみます。

給料が安定している。

人間関係がいい。

仕事に慣れている。

休みが取りやすい。

通勤が楽。

福利厚生がいい。

まだ身につけたい経験がある。

こういう理由なら、残る意味があります。

一方で、

「転職するのが怖いから」

だけになっている場合もあります。

怖いこと自体はおかしくありません。

でも、

今の会社を選んで残っているのか。

それとも、

外が怖いから動けずにいるのか。

ここは少し違います。

外を見たうえで、

「やっぱり今の会社がいい」

なら、それも自分で選んだ答えです。

判断基準⑤ 今の条件を、ほかの会社と比べてみる

今の会社しか見ていない状態では、

良いのか悪いのかも分かりにくいです。

給料。

年間休日。

残業。

仕事内容。

勤務地。

働き方。

福利厚生。

同じような仕事の求人を少し見てみます。

すると、

「意外と今の会社って悪くないな」

となることもあります。

反対に、

「同じ仕事なのに、こんなに条件が違うのか」

と気づくこともあります。

どちらでもいいんです。

転職活動は、転職するためだけではなく、今の会社を選び直すためにも使えます。

判断基準⑥ 今の経験が外でどう見られるか

「転職したいけど、自分が通用するか分からない」

という不安もあると思います。

でも、それは実際に外を見ないと分かりません。

今の会社では当たり前にやっていることでも、

別の会社では経験として評価されることがあります。

営業。

顧客対応。

マネジメント。

事務処理。

ITスキル。

専門知識。

資格。

長く続けてきた経験。

自分では大したことがないと思っていても、外では違うかもしれません。

逆に、

今のままでは希望する求人が少ないと分かることもあります。

それなら、

今の会社にいながら経験を増やす。

スキルを身につける。

という選択もできます。

自分の可能性を、頭の中だけで決めなくていいと思います。

今の会社に残った方がいいこともあります

転職を考えたからといって、辞める必要はありません。

例えば、

今の不満が一時的。

社内で改善できそう。

近いうちに待遇が変わる可能性がある。

仕事内容や人間関係には満足している。

外と比べても条件がいい。

今の会社でまだやりたいことがある。

こういう場合は、残るのも普通にありです。

外を見たうえで、

「今はここに残ろう」

と決める。

それだって前に進んでいます。

転職を考えてもいいこともあります

一方で、

何年も同じことで悩んでいる。

今の会社では改善しそうにない。

この先もここで働きたいと思えない。

外を見ると今より合いそうな会社がある。

変えたい条件がはっきりしている。

こういう場合は、転職を具体的に考えてもいいと思います。

ただ、

転職を考えることと、

今日会社を辞めることは別です。

働きながら探してもいい。

良いところが見つかってから動いてもいい。

そして「逃げる」という選択肢もあっていい

ここまで、

残る。

転職する。

を中心に書いてきました。

でも私は、

「もうここから逃げたい」なら、それも選択肢に入れていい

と思っています。

仕事を辞めるなら、

冷静に比較して。

次を決めて。

キャリアを考えて。

と言われることがあります。

それができる状態なら、もちろんその方が安心です。

でも、

もう会社のことを考えるだけで嫌だ。

仕事をしながら次を探す余裕もない。

とにかく一度ここから離れたい。

そんな人もいます。

そのときまで、

「ちゃんと次を決めてからじゃないと辞めちゃダメ」

とは思いません。

逃げる。

一度離れる。

少し休む。

そのあと考える。

そんな順番があってもいいと思います。

逃げることを、必ずしも負けにしなくていいです。

転職でも残留でもなく、一度休むという道もあります

転職するか迷っている人の中には、

実は次の会社を探したいわけではなく、

一度仕事から離れたい

という人もいると思います。

会社を辞めたら、すぐ別の会社へ。

それだけが道ではありません。

少し休む。

アルバイトなどで生活をつなぐ。

スキルを身につける。

別の業界を見る。

海外に行く。

違う働き方を試す。

そのあとまた会社員になる。

そういう進み方もあります。

私自身も、仕事を辞めるたびに必ず次の会社が決まっていたわけではありません。

だから、

「今の会社を辞める＝次の会社をすぐ決める」

とは考えなくてもいいと思っています。

辞める可能性があるなら、お金と使える制度は先に確認しておく

ただし、仕事を辞めれば生活は続きます。

だから、

次を決めずに辞める可能性があるなら、

お金の確認だけはしておいた方がいいです。

毎月いくら必要なのか。

貯金で何か月生活できるのか。

退職したあとに何のお金が必要になるのか。

そして、

条件によって利用できる可能性のある公的制度がないか。

ここも確認しておきます。

退職後に使える制度は、人によって対象になるものが違います。

だから、

「辞めてから知った」

ではなく、

まだ給料が入っている今のうちに、

自分の場合は何が使えそうなのかを知っておく。

それだけでも辞めたあとの選択肢が変わることがあります。

逃げてもいい。

休んでもいい。

ただ、

逃げたあとに今度はお金で追い詰められないように、できる準備だけしておく。

私はこのくらいでいいと思っています。

迷っているなら「辞める前に外を見る」だけでもいい

転職するか迷っているときに難しいのは、

今の会社についてはよく知っている。

でも、外についてはほとんど知らない。

この状態で、

「残る？辞める？」

を決めようとしていることです。

それなら迷います。

まず、

自分にはどんな求人があるのか。

今より給料が高い会社はあるのか。

働き方は変えられるのか。

未経験でも選べる仕事はあるのか。

自分の経験はどのくらい評価されるのか。

少し見てみます。

転職サイトを見るだけでもいい。

誰かに相談するだけでもいい。

求人を保存するだけでもいい。

転職すると決めてから外を見るのではなく、外を見てから転職するか決めてもいい。

それくらいでいいと思います。

転職するか迷うなら、「二択」にしなくてもいい

転職する。

今の会社に残る。

この二つだけで考えると、答えが出ないことがあります。

でも実際には、

今の会社に残る。

部署を変える。

転職する。

少し休む。

一度仕事から離れる。

別の働き方を試す。

スキルを身につける。

外だけ見て、今は何もしない。

そして、

もう無理なら逃げる。

いろいろあります。

だから、

今すぐ「転職するか残るか」の正解を決めなくてもいいと思います。

まず、

今の会社で変えられること。

変えられないこと。

残りたい理由。

離れたい理由。

外には何があるのか。

辞めるならどう生活するのか。

使える可能性のある制度はあるのか。

そこまで見てから決める。

転職したいと思えば転職する。

今の会社がいいと思えば残る。

一度離れたいなら離れる方法を考える。

大事なのは、怖いから今の場所にいるしかないと思わないことです。

今の会社以外にも、選べる道はあります。

その選択肢を知ったうえで、

自分はどうするのか。

そこから決めればいいんじゃないかなと思います。